Offres d'emploi

Poste en sociologie/démographie au LSQ-CREST/ENSAE

Dans l'objectif de renforcer leur pôle Sociologie, l'ENSAE ParisTech et le CREST recrutent un enseignant-chercheur en sociologie/démographie, de préférence de niveau équivalent à celui de professeur, rattaché au Laboratoire de Sociologie Quantitative.

L'entrée en fonction est prévue pour l'automne 2015 ou le début 2016.
L'examen des dossiers commencera le 10 mai 2015.
La fiche de poste, en français et en anglais: http://www.ensae.fr/images/ENSAEdoc/Offrespostes/ENSAE_prof_socio_2015.pdf.

 

UPEM - Poste de professeur-e spécialisé-e dans le domaine de la sociologie de l’innovation, sociologie des organisations et/ou études des sciences et des techniques (STS)

L’Université Paris-Est Marne-la-Vallée recrute un-e professeur-e des universités, spécialisé-e dans le domaine de la sociologie de l’innovation, sociologie des organisations et/ou études des sciences et des techniques (STS).

Le ou la candidat-e positionnera ses recherches dans le champ de la sociologie de l’innovation, en dialogue avec la sociologie des organisations et les études des sciences et des techniques (STS). Un profil de rang international est particulièrement attendu. Le ou la candidat-e sera intégré-e au sein d’un pôle de recherche en SHS consacré à l’étude de l’innovation, de la production et de la circulation des savoirs scientifiques et techniques, dans les entreprises et les organisations publiques. Il ou elle bénéficiera de l’environnement de recherche de l’IFRIS (Institut Francilien Recherche, Innovation, Société) et du LabEx SITES. Ce poste renforcera les capacités d’encadrement du laboratoire LISIS (Laboratoire Interdisciplinaire Sciences, Innovations, Sociétés), notamment en matière doctorale.

Date de dépôt des candidatures : 31/03/2015
Date de prise de fonction :  01/09/2015

Contacts d'information

M. Pierre-Benoit Joly, Directeur du LISIS

Le LIEPP de Sciences Po recrute un-e assistant-e de recherche à temps plein

Le Laboratoire interdisciplinaire d'évaluation des politiques publiques

(LIEPP) de Sciences Po recrute un-e assistant-e de recherche à temps plein pour coordonner ses activités.

 

Placé(e) sous la responsabilité des directeurs d’axe de recherche du LIEPP et de son secrétaire général, vous leur apportez votre soutien dans l’ensemble de leurs activités scientifiques. Travaillant en lien avec les enseignants-chercheurs responsables de certains axes prioritaires du LIEPP, vous avez pour rôle les missions et responsabilités suivantes :

  • Coordination scientifique des axes.
  • Organisation d’événements.
  • Valorisation de l’activité scientifique.

Profil recherché:  

  • Diplôme de master ou doctorat.  
  • Connaissance des métiers de la recherche.  
  • Grande capacité de synthèse et de rédaction.

Contrat d'un an, travail à temps plein.

 

 

Plus de détail dans la fiche de poste complète


ou 

 sur le site du LIEPP:  http://www.sciencespo.fr/liepp.

Merci d’adresser votre candidature (CV+LM) avant le 12 mars 2015 à :
christelle.hoteit@sciencespo.fr

 

en indiquant dans le sujet du message « Candidature AR »

Appel à candidatures Post-docs IFRIS

 

IFRIS Call for Applications for
Post-Doctoral positions 

 
Deadline: March 31, 2015 (step one) and April 13, 2015 (step two)
 

Five (5) post-doctoral positions are available at the Institute for Research and Innovation in Society (ifris.org).

IFRIS welcomes science, technology and society scholars in all the social sciences: history, sociology, political sciences, anthropology, economics, management sciences or law.

The post-doc candidates should propose original research projects that fit within the framework of IFRIS four strategic orientations, which are detailed on IFRIS website:

  • Responsible innovation
  • The transformation of knowledge regimes and knowledge institutions
  • The government of system earth
  • Construction of futures

 As can be seen, STS can be understood in a broad sense of issues related to the production and use of science and technologies in societies. Specific issues tackled by the post-doctoral project may relate to public health, biomedicine, agricultural sciences, food security, climate change, biodiversity, environmental questions, ICT, “big data” and internet, historical and social construction of technologies, risk and regulation, development and research policies, global distribution of knowledge, intellectual and property rights and global commons, circulation of knowledge, construction of public research policies, multilevel governance of science and technology, knowledge and local development, regimes of regulations and production of sciences and innovation in society.

Selected candidates will be attached to one of the following IFRIS research units (name and acronym is followed by the scientific organisation to which the unit is attached). See the website links for more details on these units.

Candidates do not need to have previous knowledge of these research groups.Nonetheless, it might be useful for them to consult their websites or take contacts that might help them design their research project. Contacts can be made through the IFRIS Secretariat : rust@ifris.org

Selected candidates are eligible for a contract of up to 24 months, under the standard French salary and work status. Contracts will start the soonest after they have been selected, according to candidates’ previous obligations and engagements, not later than eight months after their selection.

Requirements:

Eligible post-doc candidates should hold a doctoral degree (Ph.D. or doctoral degree) and should have already fulfilled all the obligations for the acquisition of their doctoral degree (certified by their supervisor).

Eligible post-doc candidates that have still not received their doctoral degree at the time of the closing of this competition, may compete under the provision that they will finish their doctoral obligations within 2015, as certified by their supervisor.

Candidates cannot apply for a post-doc position within a research group where they have prepared their doctoral research work.

Applications:

Formal applications should be sent through a two step procedure.

Step one

Candidates should send by March 31 research proposals, composed of:

  • A one page Curriculum Vitae. The Vitae should indicate diplomas, trajectory, places and institutions where the candidate has worked and studied. Previous post-docs should be indicated in case there has been any.
  • A complete list of publications.
  • A long summary (maximum 6 pages) of the project, in English. The abstract of the project will state its object, objective, methodology, theoretical position, type of empirical material, research strategy, and motivations for the choice of the topic. The positioning and problematic of the project respect to other work is of importance in this summary.
  • A cover letter written by the candidate to indicate the way they believe their project contributes to IFRIS research agenda. The candidate should indicate her or his former relations to IFRIS research units, in case they exist. Candidates are not requested to indicate in which IFRIS research unit, but nevertheless can do so.

If the proposal is selected, the candidate will receive feedback on the project, its possible integration of research units of IFRIS and will be requested to send a full project (see below).

Step two

Selected candidates in step one should send by April 13, research proposals composed of:

  • A one page Curriculum Vitae. The Vitae should indicate diplomas, trajectory, places and institutions where the candidate has worked and studied. Previous post-docs should be indicated in case there has been any.
  • A complete list of publications.
  • A research project (No more than ten pages). The project should be written in English, including a plan of activities for the whole 24 months period and a tentative budget. The project should clearly state its objective, methodology, theoretical position, type and mode of collection of empirical material, research strategy, and expected outcomes. It should also indicate the type of expected production out of this period of time (workshops, book, articles, or any other envisioned material).
  • The research project should clearly indicate how it contributes to the consolidation to the research agenda of IFRIS which are presented on IFRIS website (see selection criteria below).
  • A short cover letter written by the candidate that may indicate a possible wish to be hosted in a specific IFRIS research unit.
  • A reference letter directly sent by their doctoral supervisor to IFRIS before June 18th (and for French candidates, their viva report)

Selection criteria:

  • Quality of the research project
  • Relevance in relation to the IFRIS research strategic orientations (http://ifris.org/en/presentation/)
  • Potential of the topic of the to favour the integration of the candidate to the hosting research group
  • Quality of the candidate’s academic and research trajectory

The application will be sent in one single file, pdf format, and should be saved under the following name:
Name_appelpostdoc_IFRIS.pdf (where “name” is the last name of the candidate)

Applications (step one) should be sent before March 31, 2015 to: Julie Rust, IFRIS

Useful dates:

Deadline: March 31, 2015 (step one) and April 13, 2015 (step two

  • February 23nd: Launch of the call
  • March 31: Reception of proposals (step one)
  • April 13: Dead-line for the reception of complete applications (step two)
  • June 18: Deadline for the reception of the doctoral supervisor’s reference later
  • Second week of July: acceptance decision sent to the candidates
Copyright © 2015 IFRIS, Tous droits réservés.
Site Internet : http://ifris.org/ - Nous suivre sur Twitter

2 postes à Sciences Po Paris (OSC)

Sciences Po Paris recrute, rattaché à l’Observatoire Sociologique du Changement (UMR 7049) :

-          1 Professeur des universités en sociologie spécialiste des questions de stratification sociale et transformation des inégalités.

La fiche de poste et les conditions de recrutement sont détaillées ici en français : http://www.sciencespo.fr/osc/sites/sciencespo.fr.osc/files/OSC_fiche_poste_PU_2015_fre.pdf

et en anglais : http://www.sciencespo.fr/osc/sites/sciencespo.fr.osc/files/OSC_fiche_poste_PU_2015_eng.pdf.

Saisie du dossier sur le portail Galaxie du 2 mars au 30 avril 2015 (procédure spécifique pour les candidats exerçants hors de France et non qualifiés par le CNU). Prise de fonction en septembre 2015.

-          1 Assistant  Professor en sociologie des inégalités urbaines (date limite de candidature 31 mars 2015).

Fiche du poste en français : http://www.sciencespo.fr/osc/sites/sciencespo.fr.osc/files/OSC_fiche_poste_urbain_2015_fre2.pdf

Descriptif en anglais : http://www.sciencespo.fr/osc/sites/sciencespo.fr.osc/files/OSC_fiche_poste_urbain_2015_eng2.pdf.

 

Offre de stage rémunéré pour étudiant-(e) en Master2

Stage rémunéré pour un.e étudiant.e de M2, du 1er mars au 30 juin 2015.
L'offre de stage ci-jointe pour une enquête auprès de populations migrantes, roms et itinérantes.
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 20 février. à l'adresse ci-dessous:
 
Isabelle Rigoni
Maître de conférences en sociologie, INSHEA Suresnes
Chargée de cours : Sciences Po Bordeaux / IUT Bordeaux Montaigne
Chercheure au Grhapes
Chercheure associée : Centre Emile Durkheim / MICA / MIGRINTER

 

Fichier attaché: 

Recrutement d'un (e) chargé (e) de Mission pour la plateforme AAPRISS

Recrutement d'un(e) chargé de Mission pour la plateforme AAPRISS

Recruté(e) par l’IFERISS (Institut Fédératif d’Etudes et de Recherches Interdisciplinaires Santé Société), Université de Toulouse, placé auprès du comité de pilotage, le(a) chargé(e) de mission aura pour rôle d’animer cette plateforme.  Celle-ci a pour objectif d’être une plateforme de référence, d’expertise et de support sur les inégalités sociales de santé (ISS) et la promotion de la santé, du triple point de vue de la mesure, de l’analyse et des interventions de réduction des ISS. Sur ces thèmes, les demandes aboutissent soit à des partenariats avec les demandeurs soit à des prestations de services.

Fiche de poste en pièce jointe de ce mail ou sur le site web : www.iferiss.org

Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer au plus tard le 26 février 2015 par courriel à : contact@iferiss.org    -   objet : candidature chargé(e) de mission plateforme AAPRISS.

Entretien prévu le mardi 10 mars 2015 au matin

-- 
Marjolaine Huot-Royer
Chargée de mission

IFERISS - Institut Fédératif d Etudes et de Recherches Interdisciplinaires Santé Société
Fédération de recherche 4142
Faculté de médecine
37 allées Jules Guesde
31062 Toulouse cedex 9
Tél. : 05 61 14 59 56

   

Offre de stage rémunéré/Orange Labs/"Espace, interconnaissance et organisation du travail"

 

Intitulé du Stage : Espace, interconnaissance et organisation du travail

 

 date limite de réception des candidatures: le 26 janvier 2015

 

Mission:

 

L’objet du stage est la réalisation d’une enquête sur les liens entre l’espace et les activités de travail dans des entités liées à la relation client. La qualité de la relation client dans un contexte de complexification des produits, des services et en conséquence des métiers, repose de manière décisive sur les ressources qui soutiennent l’interconnaissance et la coopération entre les collaborateurs (conseillers, vendeurs, managers…). Parmi ces ressources, l’organisation de travail et les outils de communication ont fait l’objet de plusieurs études. En revanche, les études sur la ressource spatiale, développées surtout en ergonomie, restent rares en sociologie.

 

Plus largement, la question des liens entre espace et travail prend une importance particulière dans un contexte où les environnements de travail de type open space se généralisent et alors qu’un marché de conseil en aménagement des espaces est en train de se structurer.

 

L’organisation spatiale des environnements de travail devient un objet d’attention pour différents types d’acteurs : les architectes et les concepteurs ; les managers ; les salariés.

 

 

 

A partir de l’étude de cas de plusieurs déménagements ou de réaménagements des environnements de travail, il s’agira de s’interroger sur la manière dont l’espace est conçu, présenté et utilisé comme moyen de repenser l’organisation du travail et les activités. Dans quelle mesure l’espace peut être une ressource pour la coopération et l’interconnaissance entre les métiers ?

 

 

 

Sur le plan méthodologique l’enquête combinera les entretiens (avec des architectes, des managers et des collaborateurs) et l’observation des activités dans les environnements de travail étudiés. Des dispositifs d’observation vidéo pourront être mis en place en fonction des possibilités des terrains.

 

L’observation sera centrée sur les déplacements, l’occupation des espaces, l’entraide, l’échange d’informations entre collègues pendant leur travail.

 

 

 

Le stage débutera avec une phase de recherches bibliographiques et la constitution d’une bibliographie sur les liens entre espace et organisation du travail en ergonomie, sociologie, gestion et architecture.

 

 

 

A l’issue de son stage, la/le stagiaire produira :

 

-       une liste de références bibliographiques

 

-       un corpus de données : notes d’observations, entretiens retranscrits ; données vidéo le cas échéant

 

-       un rapport de recherche

 

 

 

 

 

Profil:

 

Etudiants en Master Recherche en sociologie, ergonomie, anthropologie ou plus largement en sciences sociales.

 

Expérience d’études de terrain et de méthodes qualitatives.

 

 

 

Compétences :

 

Conduite des entretiens sociologiques

 

Observation avec prise de notes.

 

Travail en équipe

 

 

 

Modalités :

 

Candidature : CV et lettre de motivation avant le 26 janvier 2015

 

Durée : 6 mois à partir de février 2015

 

Localisation : Orange Labs à Issy-les Moulineaux.

 

Attachement : Laboratoire SENSE (Sociology and Economics of Networks ans Services), équipe ECR (Enterprise Customer Relationship). Les terrains se dérouleront à Paris et en province.

 

Rémunération : en fonction du diplôme.

 

Le plus de l'offre

 

-   Intégration dans une équipe de recherche en sciences humaines et sociales

 

-   Expérience de recherche en entreprise

 

-   Accès à des terrains d’enquête

 

-   Développement des compétences d’observation et d’entretien

 

 

 

Contacts : Marie Benedetto-Meyer, Julia Velkovska, Moustafa Zouinar

 

 

 

Orange Labs, Laboratoire SENSE (Sociology and Economics of Networks and Services).

 

38-40, rue du Général Leclerc

 

92794 Issy les Moulineaux cedex 9

 

 

 

marie.benedettomeyer@orange.com – tél. 01 45 29 42 74

 

julia.velkovska@orange-ftgroup.com - tél. 01 45 29 53 18

 

moustafa.zouinar@orange.com - tél. 01 45 29 46 44

 

 

 

 

Saisissez ici le texte de votre annonce...

Contrat Doctoral, Doctoral Fellowship

APPEL A CANDIDATURES / CALL FOR APPLICATIONS

Application deadline: 15 March 2015

Contrat doctoral en sociologie au sein du programme « enseignement supérieur et recherche » du CSO (Centre de Sociologie des Organisations).

Doctoral Fellowship in sociology within the program for higher education and research of the CSO (Center for the Sociology of Organizations).

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