Offres d'emploi

Appel à projets de thèse pour une Cifre à la Cnaf

La Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) propose un contrat à durée déterminée (CDD) de trois ans à un.e doctorant.e inscrit.e en première année de thèse dans un établissement français habilité à délivrer le diplôme de docteur, ou un diplôme équivalent dans le cas d’une cotutelle internationale de thèse. Les dossiers de candidatures peuvent être déposé jusqu'au 19 septembre.

Ce contrat s’inscrit dans le cadre d’une convention industrielle de formation par la recherche (Cifre).
 
Les projets de thèse doivent s’inscrire dans le champ d’action de la branche Famille de la Sécurité sociale et peuvent porter sur les évolutions des situations familiales, l’analyse des prestations et des politiques sociales et familiales ou l’étude des problèmes sociaux en lien avec la famille. À ce titre, les projets portant sur des pays étrangers doivent impérativement comporter une réelle dimension comparative avec la France. Seuls les projets en sciences humaines et sociales, en économie, en gestion ou en droit sont examinés.

Les candidatures retenues font ensuite l’objet d’une expertise scientifique par un jury composé d’un administrateur de la Cnaf par tendance (membre de la commission Recherche et prospective) et de six universitaires issus des différentes disciplines. Les décisions du jury sont prises à la majorité de ses membres dès lors que plus de la moitié de ceux-ci sont présents. Le jury se tiendra le 23 novembre prochain.

Le salaire brut annuel est fixé à 23.500 euros pendant les trois ans.

Un contrat de collaboration est signé entre la Cnaf et le laboratoire d’accueil dans les six mois suivant la signature du contrat de travail. Il stipule notamment la répartition du temps de présence du doctorant entre la Cnaf (au moins 20%) et son laboratoire de rattachement (au moins 20%), étant entendu que le doctorant à l’obligation de consacrer toute son activité de recherche à sa thèse.  

Pour en savoir plus et télécharger le dossier de candidature : http://www.caf.fr/etudes-et-statistiques/jeunes-chercheurs

contact : jeunes.chercheurs@cnaf.fr

contrat doctoral

 bonjour,

Je recherche un(e) étudiant (e) titulaire d'un  M2 sociologie ou sciences de l'éducation intéréssé par les questions d'architecture scolaire pour uncontrat doctoral à partir de la rentrée 2016.

Me contacter par mail

beatrice.mabilon-bonfils@wanadoo.fr

------------------------------------------------------------------------
Béatrice Mabilon-Bonfils 

Professeure d'Université - Sociologie
Directrice du laboratoire EMA
Laboratoire EMA (École, mutations, apprentissages) - EA 4507

Université de Cergy-Pontoise

ENSAE-CREST: ouverture de poste en sociologie

Chers collègues,
Un nouveau poste d'enseignant-chercheur en sociologie est ouvert à l'ENSAE-CREST.
Nous cherchons à recruter un sociologue, jeune ou expérimenté, avec une excellente maîtrise des méthodes d'analyse quantitative et un fort potentiel de publication de niveau international. Le poste est ouvert à toute thématique de recherche. Seront appréciés la familiarité avec les enquêtes et comparaisons internationales ainsi que l'intérêt pour l'analyse des réseaux sociaux ou le Big Data.
Le titulaire sera membre du Laboratoire de sociologie quantitative du CREST (CNRS UMR 9194, secionts 36, 37 et 40) et sera amené à contribuer aux activités de recherche du laboratoire et à l'enseignement dans le cycle de formation de l'ENSAE ainsi que dans le parcours Sociologie Quantitative et Démographie du Master de Sociologie de l'Université Paris-Saclay.
L'examen des dossiers commencera le 16 mai 2016.
Pour plus d'information, voir la fiche de poste sur le site de l'ENSAE ou à partir de ce lien.
Je reste à votre disposition pour tout complément d'information.
Bien à vous,

Ivaylo Petev (Tel: +33 (0) 1 75 60 35 19 / email : ivaylo.petev@ensae.fr )

Recrutement d'un professeur des universités en science politique ou histoire contemporaine du développement.

Poste à pourvoir au sein de l'Institut d'étude du développement économique et social (IEDES) de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne d'un professeur des universités en science politique ou histoire contemporaine du développement (fiche de poste en pièce jointe) pour la rentrée 2016.

Plus de détails sur ce recrutement (fiche de postes, modalités de candidature, calendrier de recrutement): https://www.univ-paris1.fr/ufr/iedes/recrutement-pr-science-politiques-histoire-contemporaine-du-developpement/

Pour toute précision concernant ce recrutement, merci de contacter:

 

 

Marie Bardin - Vie institutionnelle IEDES <vie.institutionnelle.iedes@univ-paris1.fr>

Vie institutionnelle / Relations extérieures

Institut d'étude du développement économique et social (IEDES) - UMR Développement et Sociétés

Accédez au site de l'Université Paris 1<br />
                    Panthéon-Sorbonne

Accédez au compte Facebook de<br />
                            l\'Université Paris 1

 

Accédez au compte Linkedin de<br />
                            l\'Université Paris 1

 

Accédez au compte Twitter de<br />
                            l\'Université Paris 1

 

Accédez au compte Youtube de<br />
                            l\'Université Paris 1

 

Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Campus du Jardin d'agronomie tropicale de Paris
45bis avenue de la Belle Gabrielle - 94736 Nogent-sur-Marne Cedex- FRANCE

Téléphone : +33 1 43 94 72 27

vacation 12h Chargé de cours en éthique et histoire des idées DUT animation sociale et socioculturelle

L'IUT Lieusaint recutre pour un cours de DUT en apprentissage deuxième année un chargé de cours sur "l'éthique et histoire des idées" pour un volume 12h TD.

Objectifs du module :
Replacer les débats propres au champ social dans le cadre plus général de débats sociétaux.
Montrer que la discipline philosophique et/ou historique offre des modes d’appréhension de la réalité
propres à éclairer l’intervention professionnelle (passer de l’éthique à l’éthique professionnelle).
 Compétences visées :
Etre capable de comprendre les logiques argumentaires de débats sociaux et sociétaux.
Décliner de manière opérationnelle les propositions générales éthiques issues de débats philosophiques.
Etre capable d’entrer en relation avec des individus, des populations et des acteurs du territoire, selon une
éthique professionnelle.
 
Evoyer un mail avec CV et lettre de motivation à Bénédicte Pigale  : bene.pigal@orange.fr

Critères de recrutement et salaire : 

 Critères d’embauche :

            

Il faut être salarié-e (du public ou du privé), et faire plus de 900 h/ an

            

ou auto entrepreneur-e MAIS depuis plus de 3 ans et gagner plus de 20000 € / an avec cette activité,

            

 ou travailleur indépendant, dirigeant de société, profession libérale depuis plus de 3 ans…

            

 ou étudiant mais de - de 28 ans en doctorat

            

soit âgées de moins de 65 ans, bénéficiant d'une pension de retraite, d'une allocation de préretraite ou d'un congé de fin d'activité, à la condition d'avoir exercé au moment de la cessation de leurs fonctions une activité professionnelle principale extérieure à l'UPEC.

Rémunération des vacataires

            

La rémunération des vacataires est fixée par arrêté du 5 octobre 2009 modifiant l'arrêté du 6 novembre 1989 relatif aux taux de rémunération des heures complémentaires.  Les cours, les travaux dirigés et les séances de travaux pratiques sont rémunérés à l'heure effective par une indemnité non soumise à retenue pour pension et fixée à :

Cours : 61,35 € ;

Travaux dirigés : 40,91 €

            

Le salaire est versée en générale 3 à 6 mois après la fin des enseignements

 

ASSISTANT PROFESSOR (TENURE TRACK) en Sociologie, spécialité Sociologie de l’Europe / Sociologie de la mondialisation

SCIENCES PO RECRUTE UN.E ASSISTANT PROFESSOR (TENURE TRACK) en Sociologie, spécialité Sociologie de l’Europe / Sociologie de lamondialisation

Proposé par le Centre d’études européennes et le Département de sociologie, ce poste est destiné à renforcer l’axe de recherche consacré à la construction européenne et à ses effets sur les Etats et la société en Europe au sein du laboratoire.

PROFIL GENERAL DU POSTE

Statut : emploi privé ‘Assistant Professor with tenure track’ Discipline : Sociologie

Profil : Sociologie de l’Europe / Sociologie de la mondialisation

FONCTIONS

Recherche

La personne recrutée sur ce poste devrait avoir une expertise dans l’analyse comparée des sociétés européennes ou des effets de la mondialisation. Aucun domaine spécifique n’est privilégié à ce stade. Les candidats devront témoigner d’une bonne connaissance de la théorie sociologique, de l’analyse comparative, des méthodes de recherche, des débats sur la mondialisation et sur l’européisation. Les recherches des candidat(e)s devront se caractériser par un fort ancrage empirique, avec le recours à plusieurs méthodes d’enquête (méthodes statistiques générales, analyse de réseaux, analyse longitudinale, méthodes qualitatives ou analyse textuelle). Les candidat(e)s en début de carrière doivent pouvoir témoigner d’une croissante visibilité internationale à travers leurs publications dans de grandes revues ou chez d’importants éditeurs, ainsi que d’une insertion dans les réseaux scientifiques internationaux les plus actifs et les plus renommés. Un intérêt pour le dialogue avec d’autres disciplines constituerait un atout supplémentaire.

Enseignement

La personne recrutée assurera deux cours de 24 heures, en français ou en anglais, ainsi que des activités pédagogiques complémentaires (jurys, encadrement de mémoires, etc.) équivalentes à 56 heures.


Il est attendu qu’il ou elle assure des cours de sociologie ou de méthodologie en premier cycle, sur le campus de Paris ou l’un des campus de région, ainsi qu’en second cycle (masters et parcours doctoral : Master Affaires Européennes, PSIA,...).

La capacité du ou de la candidat(e) à enseigner sur des domaines et des objets qui dépassent les strictes limites de ses intérêts de recherche et sa connaissance des débats internationaux qui animent aujourd’hui la sociologie seront particulièrement appréciées.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Les candidat-e-s, titulaires d’une thèse, soumettront leurs dossiers électroniquement avant le 31 janvier 2016 à l’adresse suivante : recruitment.cee@sciencespo.fr. Ce dossier sera constitué des documents suivants :

-Une lettre de candidature avec une présentation des projets de recherche que le/ la candidat.e entend mener ;

-Un CV ;

-3 publications marquantes ;

-Un synopsis et, si possible, les évaluations des enseignements dispensés.

Auditions : 10 Mai 2016

Prise de fonction : Automne 2016

 

LA RECHERCHE A SCIENCES PO

Sciences Po est une institution d’enseignement supérieur et de recherche en sciences humaines et sociales. Sa communauté scientifique permanente - 210 professeurs et chercheurs - est structurée par 12 entités solides et reconnues au plan international (dont 5 unités mixtes avec le CNRS et 4 équipes d’accueil) et répartie en 5 départements disciplinaires.

L’UNITE DE RATTACHEMENT

Centre d’études européennes de Sciences Po

Le CEE (UMR 8239) est un laboratoire pluridisciplinaire qui se consacre à l’analyse comparative du politique.

CONTACTS

Président du comité de sélection

Tommaso Vitale

Centre d’études européennes Département de Sociologie tommaso.vitale@sciencespo.fr

Contacts administratifs

Linda Amrani

Secrétaire générale linda.amrani@sciencespo.fr

Silvia Duerich-Morandi

Assistante de direction silvia.duerich-morandi@sciencespo.fr

Appel 2016 bourses post-doctorales de l'IFRIS

2016 Call for Post-doctoral Research Grants

Five (5) post-doctoral positions are available at the Institute for Research and Innovation in Society (ifris.org).

IFRIS welcomes science, technology and society scholars in all social science disciplines: history, sociology, political sciences, anthropology, economics, management sciences or law.
See the list of projects funded by IFRIS to date for your information.

Selected candidates will be attached to one of the following IFRIS research units (name and acronym are followed by the scientific organisation to which the unit is attached). See the website links for more details on these units.

Applications


Please visit IFRIS website for practical information.

Selection criteria

  • Quality of the research project
  • Relevance in relation to IFRIS agenda
  • Potential of the topic to favour the integration of the candidate to the hosting research group
  • Quality of the candidate’s academic and research trajectory 

Useful dates

Deadline: March 15th, 2016 
- December 16th, 2015: Launch of the call
- March 15th, 2016: Receipt of proposals
- June 15th, 2016: Acceptance decision sent to the candidates

Offre d'emploi : IGR (minimum 6 mois)

 
Contexte
Le poste s’insère dans le projet « La construction d'un rapport propre à l'alcool chez les sportifs dans deux pratiques. Mise en place d'une recherche interventionnelle », financé par l’INCA. Cette recherche questionne le rapport aux consommations d'alcool dans les mondes sportifs, avec 3 objectifs principaux : identifier les moments et les contextes de vulnérabilité dans les trajectoires des sportifs ; éclairer les rapports de genre ; mettre en place une démarche d'action préventive. L'originalité de ce projet réside dans l'articulation des recherches sociologiques aux actions de prévention, dans la perspective d'une recherche interventionnelle mêlant chercheurs et professionnels de terrain, autour de deux pratiques : le rugby et le tennis. Cette recherche se déroule sur 3 ans, et s'est constitué autour de sociologues de Rouen et de l’ULCO, spécialiste des questions de sport et de santé, mais aussi de l'ANPAA Haute Normandie, qui sera en charge de la partie prévention.
 
Missions du candidat(e) recruté(e)
Dans  le  cadre  de ce projet de recherche,  l’ingénieur(e)  de  recherche  concevra  et  pilotera,  en  expert,  les dispositifs  d’enquête. Il participera à la construction des outils, et conduira  l’analyse  et  le  traitement  des  données recueillies, en particulier quantitatives. Dans le cadre de ses missions, il se chargera également de l’organisation des réseaux de chercheurs (nationaux et internationaux) impliqués dans la conduite de ce projet.
Il assurera en priorité les missions suivantes :
·         Revue bibliographique,
·         Recensement des actions de prévention effectuées par les fédérations de rugby et de tennis autour de l'alcool,
·         Prises de contacts et mises en relations avec les fédérations, clubs, commissions médicales, etc.,
·         Organisation (administrative et scientifique) des séminaires,
·         Veille sur les différents appels d'offre – financements potentiels,
·         Mise en place de l'outil statistique et analyses (statistiques et textuelles) des résultats,
·         Mise en place des outils qualitatifs,
·         Restitution scientifique (article, communication),
·         Construction d’un site internet dédié à la valorisation du projet de recherche, (actualités, calendriers, évènements, forums, etc.).
 
Compétences attendues :
Connaissances approfondies en sociologie dans un ou plusieurs de ces champs : jeunesse, sport, psychotrope, alcool, socialisation, santé.
Maîtrise  des  méthodes et outils statistiques (Le Sphinx, SPSS, etc.).
Bon niveau d'anglais.
 
Formation et expérience professionnelle requise
Formation en SHS (doctorat).
 
Conditions d'emploi et de rémunération
Recrutement en février 2016 pour la première partie de la mission (financée par l’INCA) puis poursuite (si souhaitée par le candidat) pour une seconde phase de recherche (demande de financement à l'IRESP en cours d'évaluation).
Durée : 6 mois.
Rémunération : 3294 euros chargé mensuel.
Lieu : 2 jours minimum par semaine à Rouen.
 
Conditions de candidature
Envoyer (de préférence par courrier électronique) une lettre de candidature accompagnée d’un CV à : francois.feliu@univ-rouen.fr ; yannick.le-henaff@univ-rouen.fr ; florian.lebreton@univ-littoral.fr au plus tard le 5 janvier. 
N'hésitez pas à prendre contact auprès des responsables pour tout renseignement.
 
 
 
 
Fichier attaché: 

L'IRSEM lance une campagne de soutien financier aux recherches sur les questions militaires

 

 

Allocations IRSEM 2016

L’Institut de recherche stratégique de l’École militaire (IRSEM) est heureux de vous informer du lancement de sa campagne 2016 de soutien financier aux doctorants et post-doctorants.

 Quatre programmes de financement sont actuellement ouverts:  

 

·         Les mandats d’impulsion de recherche

·         Les allocations post-doctorales de l’IRSEM

·         Le financement de la recherche sur projets

·         L’aide à la mobilité

 

Pour connaître les programmes et les modalités de candidature, merci de cliquer ICI ou de vous connecter à notre site : www.defense.gouv.fr/irsem.

Pages