Offres d'emploi

Postes de Professeur-e-s

Bonjour,

Nous relayons cette annonce du Département de sociologie de l'Université de Montréal concernant deux postes de professeur-e ouverts en Sociologie de la culture et en Sociologie de l'économie.

Vous trouverez ci-joints les affichages (en anglais et en français) pour les deux postes de professeur-e.

Merci par avance.

Très cordialement,

Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter:

Sylvie Giguère |Technicienne en coordination du travail de bureau

Département de sociologie| Faculté des arts et sciences 

Université de Montréal|tél. : 514-343-6618


 


Concours CNRS Ingénieurs 2017 : Assistant -e inégnieur -e en production, traitement de données et enquêtes

Le CNRS recrute dans le cadre de sa campagne annuelle, pour une affectation à l'Observatoire sociologique du changement à Paris 7e, un -e assistant -e ingénieur -e en production, traitement de données et enquêtes.

Activités susceptibles d'entrer dans le cadre de ce poste :

- Participer à des enquêtes sociologiques par entretien ou par questionnaire
- Assurer la conduite des opérations de recueil des données
- Mettre en place la logistique des opérations de collecte en lien avec les partenaires concernés
- Organiser l'activité d'une équipe d'enquêteurs, en assurer la formation
- Réaliser les premiers traitements et interprétations des informations recueillies
- Mettre à disposition les données et informations sous une forme facilitant leur appropriation
- Constituer et exploiter des bases de données bibliographiques sur les thèmes des projets de recherche
- Participer à la diffusion des résultats (publications) et à l'organisation logistique de manifestations scientifiques (colloques, journées d'études, séminaires,...)

La fiche de poste (n° 150) est disponible en ligne : http://www.sciencespo.fr/osc/sites/sciencespo.fr.osc/files/Social_Class_Program.doc.pdf

Portail CNRS et dépôt des candidatures (jusqu'au 28 juin 2017) : https://www.dgdr.cnrs.fr/drhita/concoursita/.

N'hésitez pas à solliciter l'équipe pour plus de précisions. http://www.sciencespo.fr/osc/fr.

Prix de Master 2 et Cifre Cnaf

La Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) lance un appel à candidatures pour des prix et Cifre afin d'aider des étudiants en thèse ou en master recherche 2 à réaliser des travaux de recherches de qualité et innovants. Les projets de thèse et les mémoires doivent porter sur l’analyse des évolutions des situations familiales, l'analyse des prestations et des politiques familiales ainsi que l'étude des problèmes sociaux en lien avec la famille.

 

La Cnaf soutient les projets en lien direct avec ses principales missions :

·        en direction des familles et de leurs enfants : conciliation vie familiale/vie professionnelle, compensation financière des charges de familles, accompagnement des familles dans leur fonction parentale et éducative, soutien des familles vulnérables, relations intergénérationnelles ;

·        dans le domaine du logement : accès et maintien dans le logement, contribution à l'amélioration du cadre de vie et à la lutte contre les logements indécents ;

·        dans les domaines de la solidarité et de l'insertion : handicap, précarité, minima sociaux et accompagnement du retour à l'emploi ;

·        dans le domaine de la gouvernance et gestion interne de la branche Famille : gestion des ressources humaines, performance de gestion et outils, système d'information.

 

Cette politique se construit autour de deux axes :

·        Deux prix du meilleur mémoire de master 2 recherche. Le montant du premier prix est fixé à 7 000 € et le second à 5 000 € ;

·        Un contrat à durée déterminée de trois ans, adossé à une Cifre. Le salaire est de 23 500 € brut annuel pendant la durée du contrat. L’activité de recherche est entièrement consacrée à la réalisation de la thèse, avec un temps de présence à la Cnaf d’une journée par semaine en moyenne. La Cnaf n’attend pas des projets de thèse appliqués ou opérationnels.

 

La Cnaf récompense des travaux de master 2 recherche réalisés durant l'année universitaire 2016-2017 et des projets de thèses pour des doctorant-e-s qui vont s'inscrire en première de thèse pour l'année universitaire 2017-2018. Les candidat-e-s doivent être inscrit-e-s dans des cursus en sciences humaines et sociales, en économie, en gestion ou en droit.

Les candidatures doivent être déposées avant le 18 septembre prochain. Le jury de sélection se tiendra le 22 novembre 2017.

contact : jeunes.chercheurs@cnaf.fr

 

http://www.caf.fr/presse-institutionnel/etudes-et-statistiques/jeunes-ch...

https://www.facebook.com/Jeuneschercheurs.CNAF

 

 

 

Appel à candidatures pour un poste de chargé(e) de mission de recherche

Madame, Monsieur, 

Nous avons le plaisir de vous relayer, ci-joint, un appel à candidatures pour un poste de chargé(e) de mission et de recherche, en CDI, à pourvoir au sein de la Direction Recherche et Prospective d’ASKORIA, Rennes.

La date limite d’envoi des candidatures est le mardi 25 avril 2017.

En vous remerciant par avance.

Très cordialement

 

Postes pour jeunes chercheurs au sein du projet RurAction (H2020-MSCA-ETN)

Bonjour,

Veuillez trouver en pièce jointe des offres de 10 postes pour jeunes chercheurs (étudiants en fin de Master ou au début de leur recherche) au sein du projet RurAction (H2020-MSCA-ETN).

C’est un projet ambitieux ayant pour objet de recherche la connexion entre les régions rurales et les entreprenariats sociaux. Nos partenaires sont situés dans sept pays européens.

Pour toutes informations supplémentaires, merci de contacter: 

Marie-Julie Jacquemot

 Cordialement,

 

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Marie-Julie Jacquemot

 

Leibniz-Institut für Raumbezogene Sozialforschung (IRS)
Forschungsabteilung "Kommunikations- und Wissensdynamiken im Raum"
Projektmanagerin RurAction

 

Leibniz Institute for Research on Society and Space (IRS)
Research Department "Dynamics of Communication, Knowledge and Spatial Development"
Project manager RurAction

Flakenstr. 29-31
15537 Erkner (near Berlin)
Germany

 

Fon: +49 3362 793-269

Fax: +49 3362 793-111


E-Mail: Marie-Julie.Jacquemot@leibniz-irs.de

 

www.leibniz-irs.de

Appel bourses post-doctorales IFRIS 2017

2017 Call for IFRIS post-doctoral positions

Seven (7) post-doctoral positions are available at the Institute for Research and Innovation in Society (ifris.org).

IFRIS welcomes science, technology and society scholars in all social science disciplines: history, sociology, political sciences, anthropology, economics, management sciences or law.

STS is understood in a broad sense of issues related to the production and use of science and technologies in societies. The post-doc candidates should propose original research projects on specific issues that relate to public health, biomedicine, agricultural sciences, food security, climate change, biodiversity, environmental questions, ICT, “big data” and internet, historical and social construction of technologies, risk and regulation, development and research policies, global distribution of knowledge, intellectual and property rights and global commons, circulation of knowledge, construction of public research policies, multilevel governance of science and technology, knowledge and local development, regimes of regulations and production of sciences and innovation in society.

See the list of projects funded by IFRIS to date for your information.

Selected candidates will be attached to one of the following IFRIS research units (name and acronym are followed by the scientific organisation to which the unit is attached). See the website links for more details on these units.

Candidates do not need to have previous knowledge of these research groups. Nonetheless, it might be useful for them to consult their websites or take contacts that might help them designing their research project. Contacts can be made through the IFRIS Secretariatrust[at]ifris.org

Selected candidates are eligible for a 24-month contract, under the French standard in relation to salary and work status. Contracts will start as soon as possible after selection, according to candidates’ previous obligations and engagements, and on January 1st, 2018 at the latest.

Requirements

To be eligible, post-doc candidates should hold a Ph.D. or doctoral degree as on the date of December 15th, 2017 at the latest and should have already fulfilled all the obligations for the acquisition of their Ph.D. or doctoral degree.

In case the candidate do not have their degree by the date of this submission, he/she should present a reference letter from their doctoral supervisor certifying that he/she will hold his/her Ph.D. or doctoral degree as on the date of December 15th, 2017 at the latest.

Candidates cannot apply for a post-doc position within a research group where they have prepared their doctoral research work.

Applications

Candidates should fill out the online form by clicking on the following link and send their research proposals by March 7th, 2017, consisting of:

  • A cover letter written by the candidate to indicate the way she/he believes her/ his project contributes to IFRIS research agenda. The candidate should indicate her/his former relations to IFRIS research units, in case they exist. Candidates are not requested to indicate in which IFRIS research unit they would like to be hosted, but nevertheless can do so.
  • A one page Curriculum Vitae. The Vitae should indicate diplomas, trajectory, places and institutions where the candidate has worked and studied. Previous post-docs should be indicated in case there has been any.
  • A research project (no more than 8 pages). The project should be written in English, including a plan of activities for the whole 24-month period and a tentative budget. The project should clearly state its objective, methodology, theoretical position, type and mode of collection of empirical material, research strategy, and expected outcomes. It should also indicate the type of expected production out of this period of time (workshops, book, articles, or any other envisioned material).
  • A complete list of publications.
  • In case the candidate do not have their degree by the date of this submission, he/she should present a reference letter from their doctoral supervisor certifying that he/she will hold his/her Ph.D. or doctoral degree as on the date of December 15th, 2017 at the latest. For the French candidates, their viva report is also required (“rapport de soutenance”).

Selection criteria

  • Quality of the research project
  • Relevance in relation to IFRIS agenda
  • Potential of the topic to favour the integration of the candidate to the hosting research group
  • Quality of the candidate’s academic and research trajectory

The application will be sent in one single file, pdf format, and should be saved under the following name:
Name_appelpostdoc_IFRIS.pdf (where “name” is the last name of the candidate)

To IFRIS Secretariat: rust[at]ifris.org

Useful dates

Deadline: March 7th, 2017

– December 16th, 2016: Launch of the call

– March 7th, 2017: Receipt of proposals

– June 20th, 2017: Acceptance decision sent to the candidates

Offre de stage master 2 recherche : Analyse des activités récréatives dans la Réserve naturelle de la Grande Sassière

Offre de stage de master 2 recherche en sociologie / géographie humaine

Sujet

Analyse des activités récréatives dans la Réserve de la Grande Sassière (Parc National de la Vanoise)

 

Descriptif du projet

Le développement de la pratique de la randonnée hivernale et estivale conduit à une présence humaine importante dans les zones de montagne en période hivernale. Cette présence peut avoir des effets négatifs sur le fonctionnement démographique des populations animales (Leblond et al. 2013) ainsi que sur leur répartition dans les différents types d’habitat, et donc, indirectement sur la biodiversité des milieux. Ces effets de la présence humaine restent à quantifier pour comprendre le devenir de la faune sauvage dans les socio-écosystèmes de montagne. Mais il apparaît également nécessaire de comprendre la manière dont les usagers investissent le milieu naturel, ce qui suppose d’analyser leurs pratiques et leurs représentations.

Ce projet de recherche se déroule dans la Réserve naturelle de la Grande Sassière et porte plus spécifiquement sur les interactions entre pratiquants de la randonnée et les populations de marmottes. Il a pour objet de comprendre comment les randonneurs se déplacent en montagne, en prenant en compte les objectifs de leur sortis et leur perception de l'animal sauvage. Les données sur la mobilité humaine seront acquises en distribuant des GPS-traceurs aux randonneurs. Afin d’évaluer les motivations des pratiquants et leurs comportements face à la faune sauvage, une enquête par questionnaires et par entretiens semi-directifs sera réalisée.

 

Tâches à réaliser dans le cadre du stage

Récolte des données sur le terrain : Distribution de GPS-tracker, passation du questionnaire auprès des randonneurs et réalisation d’entretiens semi-directifs.

Analyse des données : Analyse des données quantitatives recueillies par questionnaire et analyse des traces GPS.

 

Profil du stagiaire

Etudiant(e) de master 2 en géographie ou en sociologie. Le(la) candidat(e) doit posséder des compétences dans l’utilisation de Systèmes d’Information Géographique.

Permis B et véhicule personnel indispensable

 

Informations pratiques

Durée du stage : 5 à 6 mois à partir du mois de mars

Montant de la gratification de stage : 554 euros par mois + prise en charge des frais de déplacement sur le terrain

Structure d’accueil : Laboratoire EDYTEM, Université Savoie Mont-Blanc, Pôle montagne, Le Bourget-du-lac (Savoie)

Co-encadrement : Laboratoire Géolab, Université de Limoges

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera inscrit(e) en M2 recherche dans l'établissement de son choix. L'accueil de l'étudiant(e) à EDYTEM ne concerne que la durée du stage.

 

Contact

Clémence PERRIN-MALTERRE
Laboratoire EDYTEM
Université de Savoie
73376 Le BOURGET DU LAC Cedex

Tel : 04 79 75 86 13

Email : clemence.malterre@univ-savoie.fr

Fichier attaché: 

Poste de vacataire

Bonjour,

Je vous fais suivre une offre d'emploi dont voici le descriptif et qui pourrait éventuellement intéresseer certain.e.s abonné.e.s.

L'UPEC cherche un enseignant vacataire pour animer un TD de 31h de sociologie de la jeunesse en licence profesionnelle intervention sociale à l’IUT Lieusaint / Sénart, département carrières sociales (Université Paris Est Créteil).

Résumé cadrant cet enseignement: 

ECUE 2.3 Sociologies de la jeunesse en milieu urbain : publics, projets et mode d’intervention, 3 ECTS, 31h 

Ce cours vise à démontrer que le terme de « jeunesse » au singulier ne peut rendre compte d’une réalité complexe. En faisant un détour historique nous verrons donc que la définition de la jeunesse et sa représentation ont évolué. La jeunesse étant associée à certaines époques à la dangerosité, du moins à des comportements hors-normes, nous aborderons la délinquance juvénile et l’insécurité afin de balayer certains stéréotypes sans pour autant tombé dans « l’angélisme ». Nous interrogerons ainsi la dénomination « jeunes en difficulté » pour évaluer sa pertinence et c nous intéresserons par ailleurs aux "sous-cultures » juvéniles.

Bibliographie :

·      A.K. Cohen, 1955, Delinquant boy, The Culture of the Gang, Free Press, New York.

·      O. Galand, 1997, Sociologie de la jeunesse, Armand Colin, 247 P.

·      P. Robert, 2008, L’évolution de la délinquance d’après enquêtes de victimation. Déviance et Société , Vol 32, n°4, pp. 435-472.

·      S. Roché, 2002. Tolérance Zéro ? : incivilités et insécurité. Paris: Odile Jacob.

·      M. Parrazelli, 2002, La rue attractive, Québec, PUQ.

 Evaluation : Fiche de lecture et exposé

  Critères d’embauche : 

             Il faut être salarié-e (du public ou du privé), et faire plus de 900 h/ an

             ou auto entrepreneur-e MAIS depuis plus de 3 ans et gagner plus de 20000 € / an avec cette activité,

              ou travailleur indépendant, dirigeant de société, profession libérale depuis plus de 3 ans…

              ou étudiant mais de - de 28 ans en doctorat

             soit âgées de moins de 65 ans, bénéficiant d'une pension de retraite, d'une allocation de préretraite ou d'un congé de fin d'activité, à la condition d'avoir exercé au moment de la cessation de leurs fonctions une activité professionnelle principale extérieure à l'UPEC.

 Rémunération des vacataires 

              La rémunération des vacataires est fixée par arrêté du 5 octobre 2009 modifiant l'arrêté du 6 novembre 1989 relatif aux taux de rémunération des heures complémentaires.  Les cours, les travaux dirigés et les séances de travaux pratiques sont rémunérés à l'heure effective par une indemnité non soumise à retenue pour pension et fixée à :

Cours : 61,35 € ;

Travaux dirigés : 40,91 €

Contact: Tristana Pimor

Responsable de la Licence professionnelle Intervention Sociale
Maître de conférences UPEC
Dpt carrières sociales

IUT Lieusaint/ Sénart
36-37 rue Georges Charpak
77 127 Lieusaint

tristana.pimor@gmail.com
tristana.pimor@u-pec.fr

 

vacation TD sociologie de la jeunesse

 

Nous recherchons pour la période de mai, juin 2017, un enseignant vacataire pour animer un TD de 31h de sociologie de la jeunesse en licence profesionnelle intervention sociale à l’IUT Lieusaint / Sénart, département carrières sociales (Université Paris Est Créteil). Voici le résumé cadrant cet enseignement et les critères d'embauche.

ECUE 2.3 Sociologies de la jeunesse en milieu urbain : publics, projets et mode d’intervention, 3 ECTS, 31h

Ce cours vise à démontrer que le terme de « jeunesse » au singulier ne peut rendre compte d’une réalité complexe. En faisant un détour historique nous verrons donc que la définition de la jeunesse et sa représentation ont évolué. La jeunesse étant associée à certaines époques à la dangerosité, du moins à des comportements hors-normes, nous aborderons la délinquance juvénile et l’insécurité afin de balayer certains stéréotypes sans pour autant tombé dans « l’angélisme ». Nous interrogerons ainsi la dénomination « jeunes en difficulté » pour évaluer sa pertinence et c nous intéresserons par ailleurs aux "sous-cultures » juvéniles. 

Bibliographie :

·      A.K. Cohen, 1955, Delinquant boy, The Culture of the Gang, Free Press, New York.

·      O. Galand, 1997, Sociologie de la jeunesse, Armand Colin, 247 P.

·      P. Robert, 2008, L’évolution de la délinquance d’après enquêtes de victimation. Déviance et Société , Vol 32, n°4, pp. 435-472.

·      S. Roché, 2002. Tolérance Zéro ? : incivilités et insécurité. Paris: Odile Jacob.

·      M. Parrazelli, 2002, La rue attractive, Québec, PUQ.

 Evaluation : Fiche de lecture et exposé

 

Critères d’embauche :

             Il faut être salarié-e (du public ou du privé), et faire plus de 900 h/ an

             ou auto entrepreneur-e MAIS depuis plus de 3 ans et gagner plus de 20000 € / an avec cette activité,

              ou travailleur indépendant, dirigeant de société, profession libérale depuis plus de 3 ans…

              ou étudiant  de - de 28 ans en doctorat

             soit âgées de moins de 65 ans, bénéficiant d'une pension de retraite, d'une allocation de préretraite ou d'un congé de fin d'activité, à la condition d'avoir exercé au moment de la cessation de leurs fonctions une activité professionnelle principale extérieure à l'UPEC.

 

Rémunération des vacataires

             La rémunération des vacataires est fixée par arrêté du 5 octobre 2009 modifiant l'arrêté du 6 novembre 1989 relatif aux taux de rémunération des heures complémentaires.  Les cours, les travaux dirigés et les séances de travaux pratiques sont rémunérés à l'heure effective par une indemnité non soumise à retenue pour pension et fixée à :

Cours : 61,35 € ;

Travaux dirigés : 40,91 € 

 

 

Contact : Tristana Pimor

Responsable de la Licence professionnelle Intervention Sociale

Maître de conférences UPEC
Dpt carrières sociales

IUT Lieusaint/ Sénart
36-37 rue Georges Charpak
77 127 Lieusaint

tristana.pimor@gmail.com
tristana.pimor@u-pec.fr

 

Ingénieur d'étude en traitement et analyse de données quantitatives(CDD 6 mois)

Dans le cadre d’un projet de recherche sur les espaces partagés entre usagers récréatifs et faune sauvage, des enquêtes quantitatives auprès de pratiquants d’activités récréatives (randonnée estivale et hivernale et chasse) ont été menées. L’ingénieur d'étude participera au traitement, à l’appariement et à la valorisation de ces enquêtes quantitatives déjà constituées. La maîtrise des logiciels sphinx et ethnos est fortement recommandée. L’ingénieur sera intégré dans une équipe d’enseignants-chercheurs du laboratoire EDYTEM (UMR CNRS – Université Savoie Mont-Blanc) et sera amené à communiquer régulièrement avec les différents chercheurs du projet.

Poste

Ingénieur d’étude en traitement et analyse de données

Poste CDD niveau ingénieur d'études

 Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) de droit public d’une durée de 6 mois à compter du 17 octobre 2016 jusqu'au 16 avril 2017

 Rémunération mensuelle brute: 1713 € (niveau ingénieur d'études de recherche et formation - catégorie A)

 

Activités principales

  • Mettre en œuvre une démarche adaptée à l’analyse de l’objet d’étude : traitement statistique des données d’enquêtes quantitatives ; gestion de bases de données statistiques ; maîtrise de logiciel sphinx, ethnos….
  • Mettre en place et maintenir des bases de données diverses
  • Formaliser les résultats des traitements de données
  • Participer à la diffusion des résultats auprès de la communauté scientifique nationale et internationale dans sa spécialité (publications, colloques, enseignements, formations, rapports de recherches…)

 

Activités associées

  • Participer à l’organisation de manifestations scientifiques, nationales ou internationales (colloques, journées d’études, séminaires, secrétariat de revues…)
  • Concevoir et animer des actions de formation en interne et en externe

 

Compétences principales

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

  • Connaissance approfondie dans une des disciplines en sciences sociales (en sociologie et statistiques)
  • Connaissance approfondie des outils informatiques et statistiques
  • Connaissance générale des thématiques de l’unité

Savoir-faire opérationnels

  • Maîtriser les méthodes d’analyse de données : maîtrise du logiciel sphinx et ethnos
  • Consulter les bases de données propres au champ d’étude et en sélectionner les informations pertinentes
  • Travailler dans des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtriser les techniques de présentation orale ou écrite
  • Transmettre des savoirs et des savoir-faire à différents publics
  • Respecter le cadre d’une démarche qualité

Lieu d'exercice

Laboratoire EDYTEM, UMR CNRS (5204)

Université Savoie Mont-Blanc (site du Bourget-du-Lac)

 

Diplôme exigé

Master

 

Formations et expérience professionnelle souhaitables

Domaines de formation: sciences sociales, analyse quantitative de données ; spécialisation en statistique ou économétrie

 

Candidature

Le dossier de candidature devra démontrer l’adéquation du profil du candidat au profil du poste (mission et compétences requises). Il comprendra une lettre de motivation, un CV détaillé, un exposé des expériences professionnelles ou de recherche et un exemplaire de la thèse ou du dernier mémoire soutenu (pdf).

Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dès consultation de ce descriptif

Date limite d’envoi : 19 septembre minuit

Contact : clemence.perrin-malterre@univ-smb.fr

 

 

 

 

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